阜阳市残联迎接2016年度市管领导班子和领导干部综合考核

2月27日，市残联2016年度市管领导班子和领导干部综合考核工作会议召开，听取领导班子工作总结，开展民主测评评议。市委考核组组长韩芳、副组长郭长峰等一行6人出席会议。市残联党组书记、理事长张亚美主持会议。

韩芳在考核前要求，要深化思想认识，切实增强做好综合考核工作的政治责任感。深刻认识打造大美阜阳、全面建成小康社会赋予综合考核工作的使命，深刻把握推进全面深化改革、完善考核评价机制赋予综合考核工作的新任务，深刻领会落实全面从严治党要求、建设高素质干部队伍赋予综合考核工作的新责任。要把握政策要求，真正把市委决策部署落到实处。实行综合考核必须把握五项原则：加强领导、统筹推进，注重统一性；全面系统、统分结合，突出综合性；比较印证、公平公正，保证客观性；奖惩并举、导向鲜明，树立权威性。要严守纪律规定，坚持实事求是，坚持客观公正，坚持严谨细致，确保综合考核工作取得实际成效。

会上，考核组听取了市残联领导班子2016年工作总结报告。

张亚美在报告中指出，今年以来，市残联坚持在工作部署上突出“早”字，在工作推进上突出“勤”字，在工作措施上抓住“责”字，在工作实施上把握“严”字，坚持高起点筹划、高标准推进、高水平管理，高质量落实，全年工作任务全面完成。一是贫困残疾人生活救助全面完成。二是残疾人康复显著提升。三是残疾人创业就业取得新成效。四是精准扶贫取得新进展。五是文化教育及信访工作开创新局面。

会上，与会人员对市管领导班子和领导干部进行了测评。

张亚美在讲话中要求，要高度重视，认真对待。充分认识考核工作的重要意义，务必把思想和行动统一到市委部署和考核组的要求上来，切实增强做好综合考核工作的自觉性和责任感，认真细致地配合考核组开展工作。要实事求是，客观公正。从讲政治、讲党性、讲大局的高度，本着对组织负责、对事业负责、对他人负责、对自己负责的态度，客观公正地对会领导干部履行岗位职责和廉洁自律情况进行民主测评和民主评议。要抓住契机，推进工作。把这次考核作为市委对我会工作的一次督促和推动，作为发现问题、改进工作、推动发展的良好契机，对考核中发现、提出的问题，认真研究、分析原因、制定措施、及时整改，全面做好各项工作。

会后，考核组对会班子成员及各科室、二级机构主要负责进行了个别谈话。（市残联 办公室）