什么是按比例安排残疾人就业？

1. 什么是按比例安排残疾人就业？

    答：《中华人民共和国残疾人保障法》规定，国家实行按比例安排残疾人就业制度。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按规定比例安排残疾人就业，并为其提供适合的工种和岗位。《安徽省按比例安排残疾人就业办法》要求，用人单位安排残疾人就业不得低于从业人员总数的1.5%。2021年10月,中央组织部、中央编办、人社部、国务院国资委、中国残联等五部门联合印发《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》，对制定安排残疾人招录（聘）计划、发布招录（聘）公告、考试、体检考察、公示监督等环节都做出了明确规定，为促进残疾人就业、稳定残疾人就业提供了良好遵循。